山东钢铁股份有限公司博士后科研工作站于2015年10月21日由山东省人力资源和社会保障厅批准设立。

一、概况

山钢股份秉承发展循环经济和科技节能减排的理念，通过技术创新，进一步强化结构节能、技术节能和管理节能，深化资源的梯级和循环利用，节能减排、循环经济工作成效显著。先后获得国家有关部委、行业协会授予的“国家环境友好型企业”“全国绿化模范单位 ”“全国信息化与工业化融合促进节能减排试点示范企业”“全国资源综合利用十佳企业”“中国钢铁工业清洁生产环境友好企业”和“绿色工厂”等称号，建有国家级技术中心、国家级质检中心、博士后科研工作站等科研平台。

二、工作生活条件

公司为博士后科研人员及时足额拔付日常经费和科研经费。博士后科研项目单独立项，纳入公司科学技术创新项目进行管理，科研经费专款专用。为进站博士后提供优越的工作和科研条件。

公司为博士后人员提供三星级宾馆食宿和交通便利，实行博士后年度薪酬制度（12万元/年），每月暂按5000元发放，年底考核合格后发放剩余部分。做出特殊贡献的，给予特别奖励。为随迁家属提供就业机会，子女就近上学、入托。

三、申银万国官网的联系方式

山东省莱芜市钢城区莱钢大道技术中心  

山钢股份技术中心、人力资源部（271104）

联系电话：（0634）7925591  6820759 

e-mail：

工作条件、实际待遇等以双方协议和山钢股份《博士后科研工作站管理办法》为准；博士后人员研究课题可根据个人特长和公司需要协商确定。应聘人员可电话联系，或将个人简历、主要科研经历、主要荣誉等相关材料电子版发电子信箱。

四、课题研究方向

根据公司目前生产和科研现状，引进博士后的主要专业为冶金工程、材料成型及控制工程、金属材料、循环经济及节能环保工程等。